2017年6月12日，工商企業管理專業15級同學在《企業人力資源管理實務》任課教師彭曉娟老師的指導下，開展了一場精彩的“勞動法知識競賽”。

本次競賽活動是《企業人力資源管理實務》任課教師策劃和布置的一個實訓項目，納入課程平時成績考核。為了保證項目的順利進行，同學們提前確立分工、自行出題、自行確定規則，事先制作好PPT，準備了搶答器、記分器、橫幅、席卡等物品，并精心布置會場。

參加知識競賽的選手有6名學生，分成“緩沖組”和“地表最強組”。題目共分為四種題型：選擇題，填空題，判斷題和案例分析題，回答形式有搶答和輪流作答。兩組選手各顯神通，沉著應戰，在激烈的搶答比拼過程中，險象叢生，3名女生組成的“緩沖組”最后艱難勝出。

活動中，主持人幽默機智，選手們胸有成竹，計分裁判全神貫注，全場觀眾不時爆發掌聲和笑聲，現場氣氛緊張、愉快而熱烈。

出席活動的嘉賓陳淑群（就創辦主任）、連欣欣（管理學院學工負責人）、林文鋒（工商15級輔導員）作精彩點評，他們紛紛表示活動精彩絕倫，讓參與者十分受益。最后彭曉娟老師在總結中高度評價了同學們的表現、并對題目進行重點難點分析。

高職教育提倡課程內容與崗位對接，與職業資格證書知識點融合。在課程中開展競賽活動，實現“課賽融通”的目的，是我院的教改特色。勞動法律法規知識是人力資源管理從業人員必備的知識，是處理勞動關系的基本依據。傳統教學如果照“法”宣科，難免枯燥乏味。而本次課程用生動活潑、寓教于樂的競賽形式，讓學生們領略到學習法條的樂趣。本次競賽題目與證書考題緊密結合，競賽成績與課程成績掛鉤，真正實現了“課崗證賽考”融合一體。（撰稿：駱駝刺）

下列組圖為活動現場。

下列組圖為嘉賓點評及活動組織人員合影留念。