為了具體落實我校2019級面向退役軍人的擴招及人才培養(yǎng)工作，正確應(yīng)對高職擴招后面臨的新形勢、新任務(wù)和新問題，堅持“社會急需、適合成人、易于就業(yè)、質(zhì)量為先、立德樹人”的原則，提高人才培養(yǎng)的針對性、適應(yīng)性和實效性。依據(jù)上級文件精神，結(jié)合學校的實際情況，特此制定本實施方案。8月25日上午，學校召開《擴招退役軍人學生人才培養(yǎng)實施方案》討論會。董事長林亞姜、校長郝超、副校長劉文體及學校相關(guān)負責人到場參加。

會上，依據(jù)上級文件精神，結(jié)合學校的實際情況，針對退役軍人的特點，從教學組織與管理、學生教育管理、就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)服務(wù)、運行技術(shù)支持、保障措施等諸多問題進行具體討論。

大家紛紛表示，高職院校面向社會人員特別是退役軍人擴大招生是落實國務(wù)院和省政府決策的政治任務(wù)，也是學校發(fā)展的重大機遇，我們將提高政治站位，高度重視，廣泛宣傳。按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則，結(jié)合退役軍人的個體差異性，實行分類教學和分類管理，積極探索人才培養(yǎng)新模式，確保學生的學習、工作、生活三不誤，確保學校教學有標準、培養(yǎng)有質(zhì)量，切實提高學校辦學質(zhì)量，努力為全國擴招百萬作出學校貢獻。