國家一級人力資源管理師李農老師講授“勞動關系與勞動法律”

廈門興才學院? 管理學院? 喬雪

2017年12月26日上午國家一級人力資源管理師、人力和社會保障部創業培訓講師李農老師接受管理學院的邀請，為2016級市場營銷專業的同學帶來了一場關于“勞動關系與勞動法律”的精彩講座。

講座一開始李農老師先提出了幾個問題，如什么是人力資源管理？人力資源管理的六大模塊是什么？馬斯洛需求層次理論包括哪些？使同學們回憶之前所學內容，整理出一條關于人力資源管理的清晰脈絡。然后通過深入淺出的案例引出勞動關系的重要性。

此次講座共分四個部分，分別為勞動關系與勞動法律概要、當前企業勞動關系的現狀、常用法律法規、勞動關系管理案例分析。其中勞動關系管理案例分析，李農老師不僅鼓勵學生用自己的實際經歷來分析問題、解決問題，而且從新員工入職、企業績效考評實施“末尾淘汰”、員工自動離職、試用期、連續簽訂兩次勞動合同、“三期”女職工能否解除勞動合同、無固定期限勞動合同如何終止等幾個方面舉例，說明企業和員工分別該如何處理，并對應何種法律法規。

在講座過程中同學們聽得認真，積極配合，樂于分享自己的經歷和感受，并紛紛表示收獲頗豐。

國家一級人力資源管理師 李農

同學們踴躍發言